時給と月収の換算
時給と月額を、月間所定労働時間を使って双方向換算します。週時間しか分からない場合は「4週固定」と「52週÷12か月」の月平均を選び、時間差と金額差を確認できます。
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ツール本体
入力・操作・結果
上から入力し、必要な操作を行って、表示された結果と次の操作を確認してください。
入力データは原則ブラウザ内で処理し、URLやアクセス解析へ保存しません。ページを更新すると入力は失われます。機密情報は入力しないでください。
使い方
- 時給から月額、または月額から時給を選びます。
- 契約上の月間所定時間が分かれば直接入力し、不明なら週時間の換算方法を選びます。
- 4週固定と年平均の時間差を確認し、用途に合う基準を明記して使います。
このツールを使う場面
- 確認できること
- 時給から月収、月収から必要時給を概算し、働き方の金額感を確認できます。
- 使う前に見るポイント
- 契約上の月間所定時間があるか、週時間から換算する場合は4週固定と年平均のどちらを使うか確認します。
- 結果を見たあとにやること
- 換算結果を働き方メモにし、年収目安は時給と年収の換算で確認します。
月時間の決め方
1か月を常に4週とする
4週は28日で、年平均の52週÷12か月とは月時間が異なります。
休憩込み時間を使う
賃金計算へ使う時間が実働か所定時間かを先に確認します。
換算の境界
月間時間が0
月額→時給で0除算になるため計算しません。
変動シフト
固定時間で断定せず、少ない月・多い月を別条件で再計算します。
結果の読み違い
月額を手取りとみなす
税・保険・手当を控除しない額面換算です。
年間見込みとして使う
月次換算用です。稼働週や休業を含む年額は時給と年収の換算で確認します。
FAQ
4週固定と52週÷12のどちらを使いますか？
契約や集計の基準を優先します。年平均は約4.333週、4週固定は28日分なので同じ結果にはなりません。
残業代も含みますか？
含みません。入力した時給と時間の単純換算です。
手取り月収ですか？
いいえ。税・保険などを控除しない額面の換算です。
基本FAQ
入力データは外部へ送信されますか？
原則として送信されません。入力内容はブラウザ内で処理し、URLやアクセス解析へ保存しません。例外がある場合は各ツールページ内に明記しています。
入力内容は自動保存されますか？
原則として自動保存しません。ページを更新すると入力は失われます。コピーやダウンロードで保存する場合は、ご利用端末内に保存されます。
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